(Power International Holding is looking to hire Organizational Engineering Analyst) (تبحث شركة Power International Holding عن توظيف محلل هندسة تنظيمية)

 Qatar Jobs Today:(Power International Holding) Company hiring (Organizational Engineering

 Analyst)in Qatar. Learn the details and how to apply through the following advertisement.

The required jobs in the company (Power International Holding) and their details:

Job title (Organizational Engineering Analyst )

Job description

Organizational Engineering has evolved to become more strategic as it is beyond the creation or change of positions in the organizational chart but rather is focused on guiding management on considering strategic goals of the business, consistency of positions, effective positioning and therefore complements organizational excellence

The Organization Engineering Analyst (OEA) supports the Group Organizational Engineering Manager and Senior Organizational Engineering Specialist with the design, development and implementation of organizational structure. This includes an active role in the design and deployment of change management and regular engagement with Management. The OEA will also proactively collaborate with multiple stakeholders the implementation of complex projects in job analysis and organizational design and provides suggestions in order to support the change projects and strategies which help realize the Vision, Mission and Strategic Plan of the Group. This position will report to the Group Organizational Engineering Manager

Job Responsibilities 1

Support and facilitate management in the implementation of organizational design

· Ensure the consistency of job titles, job family and functions with policies and procedures

· Ensure alignment of structure changes with business objectives, strategy, processes and operations

· Liaise with Business Planning group to reflect changes in the organizational structure and managerial processes as consequence of growth strategy and future business plans

· evaluation, design, and implementation of best practice to improve operations and organizational efficiency

Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills

• Knowledge of organizational design, job evaluation and job classification· A good understanding and experience of change management principles and methodologies· Demonstrate experience of organizational design and knowledge of OE principles· Ability to evaluate organizational structures to ensure appropriate position management.· Ability to perform detailed analyses of data and information and make recommendations.· Ability to establish and maintain effective relationships with employees, managers, and others.Ability to prepare written reports and recommendations· Excellent verbal and written communication skills Excellent analytical skills· Excellent communication skills· Computer Literacy (MS Office)

• ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role.

Job Experience

6 year(s) Experience on the field

1 years in GCC experience required.

Competencies Collaboration Accountability Resilience Quality Leadership Quantitative Analysis L2 Corporate Governance L2 Continous Process Improvement L2 BPM Best Practices L2 Organizational Development L2 Education Bachelor's Degree

How to apply for jobs

To apply for previous jobs, you can follow these steps:

1. To go to the submission page. (Power International Holding  is looking to hire Organizational Engineering Analyst)
2. Click on a job title to view details.
3. Please click the Easy Apply button at the top of the page.
4. Enter the required information in the pop-up screens.
5. Click Review to review the form.

Source and additional details

• Job source: the company's official website 
• Publication Date: 12-6-2023 (Please confirm the date before applying).
• Required Nationalities: All nationalities.

 وظائف قطر اليوم: (Power International Holding) تقوم بتعيين شركة ( محلل هندسي تنظيمي) في قطر. تعرف على تفاصيل وكيفية التقديم من خلال الإعلان التالي.

الوظائف المطلوبة في شركة (Power International Holding) وتفاصيلها:

المسمى الوظيفي ( محلل هندسة تنظيمية  )

المسمى الوظيفي

تطورت الهندسة التنظيمية لتصبح أكثر استراتيجية لأنها تتجاوز إنشاء أو تغيير المناصب في المخطط التنظيمي ولكنها تركز بدلاً من ذلك على توجيه الإدارة بشأن النظر في الأهداف الاستراتيجية للأعمال ، واتساق الوظائف ، وتحديد المواقع الفعالة ، وبالتالي يكمل التميز التنظيمي

يدعم محلل هندسة المنظمة (OEA) مدير الهندسة التنظيمية للمجموعة وأخصائي الهندسة التنظيمية الأول في تصميم وتطوير وتنفيذ الهيكل التنظيمي. يتضمن ذلك دورًا نشطًا في تصميم ونشر إدارة التغيير والمشاركة المنتظمة مع الإدارة. سوف تتعاون OEA بشكل استباقي مع العديد من أصحاب المصلحة في تنفيذ مشاريع معقدة في تحليل الوظائف والتصميم التنظيمي وتقدم اقتراحات من أجل دعم مشاريع واستراتيجيات التغيير التي تساعد على تحقيق الرؤية والرسالة والخطة الإستراتيجية للمجموعة. هذا الموقف سوف يقدم تقاريره إلى مدير الهندسة التنظيمية للمجموعة

مسؤوليات الوظيفة 1

دعم وتسهيل الإدارة في تنفيذ التصميم التنظيمي

· التأكد من توافق المسميات الوظيفية والعائلة الوظيفية والوظائف مع السياسات والإجراءات

· ضمان مواءمة تغييرات الهيكل مع أهداف العمل والاستراتيجية والعمليات والعمليات

· الاتصال بمجموعة تخطيط الأعمال لتعكس التغييرات في الهيكل التنظيمي والعمليات الإدارية كنتيجة لاستراتيجية النمو وخطط العمل المستقبلية

· تقييم وتصميم وتنفيذ أفضل الممارسات لتحسين العمليات والكفاءة التنظيمية

مسؤوليات الوظيفة 2 مسؤوليات إضافية 3 معرفة ومهارات الوظيفة

• Knowledge of organizational design, job evaluation and job classification· A good understanding and experience of change management principles and methodologies· Demonstrate experience of organizational design and knowledge of OE principles· Ability to evaluate organizational structures to ensure appropriate position management.· Ability to perform detailed analyses of data and information and make recommendations.· Ability to establish and maintain effective relationships with employees, managers, and others.Ability to prepare written reports and recommendations· Excellent verbal and written communication skills Excellent analytical skills· Excellent communication skills· Computer Literacy (MS Office)

• ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role.

Job Experience

6 سنوات خبرة في الميدان

1 سنوات خبرة في دول مجلس التعاون الخليجي المطلوبة.

الكفاءات التعاون والمساءلة المرونة القيادة النوعية التحليل الكمي المستوى 2 حوكمة الشركات L2 التحسين المستمر للعملية L2 BPM أفضل الممارسات L2 التطوير التنظيمي المستوى الثاني التعليم درجة البكالوريوس

كيفية التقدم للوظائف

للتقدم لوظائف سابقة يمكنك اتباع الخطوات التالية:

1. للذهاب إلى صفحة التقديم. (تبحث شركة Power International Holding عن توظيف محلل هندسة تنظيمية)
2. انقر فوق المسمى الوظيفي لعرض التفاصيل.
3. الرجاء النقر فوق الزر "تطبيق سهل" في الجزء العلوي من الصفحة.
4. أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
5. انقر فوق مراجعة لمراجعة النموذج.

المصدر وتفاصيل إضافية

• مصدر الوظيفة: الموقع الرسمي للشركة 
• تاريخ النشر: 12-6-2023 (يرجى تأكيد التاريخ قبل التقديم).
• الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات.