Qatar Jobs Today: Stantec Company announces new job opportunities. Are you looking for job opportunities in Qatar? Stantec Company announces the opening of recruitment for many jobs in various specializations in Qatar on today's date. These opportunities are available to all nationalities. Learn about the available jobs and how to apply through the following advertisement.
↔
Required jobs in Stantec Company and their details:
1. Customer Services Leader
We are seeking a dedicated Customer Services Leader to join our team for a major 5-year consulting program with a public sector organization focused on the operation and maintenance of roads and drainage assets. The Customer Services Leader will report directly to the Program Director and will be responsible for leading consulting and client teams in the implementation of transformational customer service projects.
Key Responsibilities:
- Leadership & Team Management
- Lead and inspire a cross-functional team of consultants and client personnel dedicated to enhancing customer service delivery.
- Foster a culture of excellence, collaboration, and continuous improvement within the team.
- Project Development & Execution
- Design and implement customer service strategies that improve engagement, satisfaction, and responsiveness, leveraging innovative practices.
- Oversee the execution of transformational customer service projects, ensuring alignment with client objectives and industry best practices.
- Monitor project progress, address challenges, and ensure timely and budget-compliant delivery.
- Stakeholder Engagement
- Collaborate closely with client stakeholders to identify customer service needs and opportunities for enhancement.
- Provide regular updates and reports to the Program Director and client executives on project status, challenges, and outcomes.
- Continuous Improvement & Innovation
- Stay informed about emerging trends in customer service, including the integration of Artificial Intelligence concepts to enhance service delivery.
- Facilitate training sessions and workshops to improve the customer service capabilities of the client team.
What We Offer:
- Competitive salary and a comprehensive benefits package.
- Opportunity to lead significant customer service transformation initiatives within the public sector.
- A supportive and dynamic work environment.
Qualifications:
- Experience
- Minimum of 15 years of experience in customer service management, preferably within the roads or drainage sectors.
- Proven experience in leading projects focused on enhancing customer engagement and satisfaction.
- Education
- Bachelor’s degree from a recognized university in the USA, Canada, Western Europe, Australia, or New Zealand. A Master’s degree is preferred.
- Skills
- Strong leadership and team development skills.
- Excellent analytical, strategic thinking, and problem-solving abilities.
- Familiarity with customer service technologies and methodologies, especially those involving Artificial Intelligence.
- Outstanding communication and interpersonal skills.
2. Enabling Services Leader
We are seeking a strategic Enabling Services Leader to join our team for a major 5-year consulting program with a public sector organization dedicated to the operation and maintenance of roads and drainage assets. The Enabling Services Leader will report directly to the Program Director and will be responsible for overseeing transformational projects in key areas, including Supply Chain, Procurement, Program Management Office, People, and Financial Management.
Key Responsibilities:
- Leadership & Team Management
- Lead and mentor a cross-functional team of consultants and client personnel focused on enabling services.
- Foster a culture of collaboration, innovation, and continuous improvement within the team.
- Project Development & Execution
- Design and implement strategies that enhance the efficiency and effectiveness of Supply Chain, Procurement, Program Management Office, People, and Financial Management functions.
- Oversee the execution of transformational projects, ensuring alignment with client objectives and adherence to industry best practices.
- Monitor project progress, address challenges, and ensure projects are completed on time and within budget.
- Stakeholder Engagement
- Collaborate closely with client stakeholders to identify needs and opportunities for improvement across enabling services.
- Provide regular updates and presentations to the Program Director and client executives on project status, insights, and outcomes.
- Continuous Improvement & Innovation
- Stay current with trends and innovations in supply chain management, procurement, program management, human resources, and financial practices.
- Facilitate training sessions and workshops to enhance the capabilities of the client team in enabling services.
What We Offer:
- Competitive salary and a comprehensive benefits package.
- Opportunity to lead significant enabling services transformation initiatives within the public sector.
- A dynamic and collaborative work environment.
Qualifications:
- Experience
- Minimum of 15 years of experience in enabling services management, preferably within the roads or drainage sectors.
- Proven experience in leading transformational projects across Supply Chain, Procurement, Program Management Office, People, and Financial Management.
- Education
- Bachelor’s degree from a recognized university in the USA, Canada, Western Europe, Australia, or New Zealand. A Master’s degree is preferred.
- Skills
- Strong leadership and team-building skills.
- Excellent analytical, strategic thinking, and problem-solving abilities.
- Proficient in enabling services methodologies and practices.
- Exceptional communication and interpersonal skills.
3. Operations Management Leader
We are seeking an experienced Operations Management Leader to join our team for a major 5-year consulting program with a public sector organization focused on the operation and maintenance of roads and drainage assets. The Operations Leader will report directly to the Program Director and will be responsible for leading consulting and client teams in the execution of operational transformation projects.
Key Responsibilities:
- Leadership & Team Management
- Lead and inspire a cross-functional team of consultants and client personnel dedicated to operational excellence.
- Promote a culture of collaboration, continuous improvement, and high performance within the team.
- Project Development & Execution
- Design and implement operational strategies that enhance efficiency, effectiveness, and service delivery related to roads and drainage assets.
- Oversee the execution of transformational projects, ensuring alignment with client goals and industry standards.
- Monitor project progress, addressing any issues that arise, and ensuring projects are completed on time and within budget.
- Stakeholder Engagement
- Work closely with client stakeholders to identify operational challenges and opportunities for improvement.
- Provide regular updates and reports to the Program Director and client executives on project status, challenges, and outcomes.
- Continuous Improvement & Innovation
- Stay informed about industry trends, technologies, and best practices in operations management.
- Facilitate training and workshops to enhance the operational capabilities of the client team.
What We Offer:
- Competitive salary and a comprehensive benefits package.
- Opportunity to lead significant operational transformation initiatives within the public sector.
- A supportive and dynamic work environment.
Qualifications:
- Experience
- Minimum of 15 years of experience in operations management, preferably within the roads or drainage sectors.
- Demonstrated success in leading transformational projects and managing diverse teams.
- Education
- Bachelor’s degree from a recognized university in the USA, Canada, Western Europe, Australia, or New Zealand. A Master’s degree is preferred.
- Skills
- Strong leadership and team development skills.
- Excellent analytical, strategic thinking, and problem-solving abilities.
- Proficient in operations management principles and methodologies.
- Outstanding communication and interpersonal skills.
4. Program Director
We are seeking an experienced Program Director for a major 5-year consulting program with a public sector organization responsible for operating and maintaining roads and drainage assets. The Program Director will lead the design and implementation of transformational projects across key areas, including operations, asset management, technology, people, customer services, and supply chain.
Key Responsibilities:
- Leadership & Management
- Lead and manage a diverse team of approximately 50 consulting staff across multiple disciplines.
- Foster a collaborative and high-performance culture within the team.
- Provide strategic direction and ensure alignment with client objectives.
- Program Development & Execution
- Design and implement transformational initiatives that enhance operational efficiency and service delivery.
- Oversee project planning, execution, monitoring, and reporting to ensure timelines and budgets are met.
- Collaborate with stakeholders to identify needs and establish project priorities.
- Stakeholder Engagement
- Build and maintain strong relationships with client executives and key stakeholders.
- Communicate program progress, challenges, and successes to stakeholders through regular updates and reports.
- Continuous Improvement
- Drive innovation and best practices in asset management and operational processes.
- Evaluate program outcomes and implement improvements based on feedback and performance metrics.
What We Offer:
Competitive salary and benefits package.
Opportunity to lead significant transformational initiatives in public sector operations.
Collaborative and dynamic work environment.
Qualifications:
- Experience
- Minimum of 20 years of industry experience, preferably within the roads or drainage sectors.
- Proven track record in program management and transformational project delivery.
- Education
- Bachelor’s degree from a recognized university in the USA, Canada, Western Europe, Australia, or New Zealand. A Master’s degree is preferred.
- Skills
- Strong leadership and team management skills.
- Excellent communication and interpersonal abilities.
- Proficiency in project management methodologies and tools.
- Knowledge of current trends and technologies in the public sector, particularly in asset management and operations.
5. Technology Leader
We are looking for an innovative Technology Leader to join our team for a major 5-year consulting program with a public sector organization focused on the operation and maintenance of roads and drainage assets. The Technology Leader will report directly to the Program Director and will be responsible for leading consulting and client teams in the implementation of technology-driven transformational projects.
Key Responsibilities:
- Leadership & Team Management
- Lead and mentor a cross-functional team of consultants and client staff focused on technology initiatives.
- Foster a culture of innovation, collaboration, and continuous improvement within the team.
- Project Development & Execution
- Design and implement technology strategies that leverage Artificial Intelligence, Digital Water solutions, and Intelligent Transportation Systems to enhance operational efficiency and service delivery.
- Oversee the execution of transformational technology projects, ensuring alignment with client objectives and industry best practices.
- Monitor project progress, address challenges, and ensure timely and budget-compliant delivery.
- Stakeholder Engagement
- Collaborate with client stakeholders to identify technology needs and opportunities for innovation.
- Provide regular updates and presentations to the Program Director and client executives on project status, insights, and outcomes.
- Continuous Improvement & Innovation
- Stay abreast of emerging technologies and trends in Artificial Intelligence, Digital Water, and Intelligent Transportation Systems.
- Facilitate workshops and training sessions to enhance the technological capabilities of the client team.
What We Offer:
- Competitive salary and a comprehensive benefits package.
- Opportunity to lead transformative technology initiatives within the public sector.
- A dynamic and collaborative work environment.
Qualifications:
Experience
- Minimum of 15 years of experience in technology management, preferably within the roads or drainage sectors.
- Proven experience in leading projects involving Artificial Intelligence, Digital Water technologies, and Intelligent Transportation Systems.
- Education
- Bachelor’s degree from a recognized university in the USA, Canada, Western Europe, Australia, or New Zealand. A Master’s degree is preferred.
- Skills
- Strong leadership and team management capabilities.
- Excellent analytical, strategic, and problem-solving skills.
- Proficient in current technologies and methodologies related to asset management and operations.
- Exceptional communication and interpersonal skills.
6. Asset Management Leader
We are looking for a dynamic Asset Management Leader to join our team for a major 5-year consulting program with a public sector organization dedicated to the operation and maintenance of roads and drainage assets. The Asset Management Leader will report directly to the Program Director and will be responsible for leading a combined consulting and client team on transformational asset management projects.
Key Responsibilities:
- Leadership & Team Management
- Lead and motivate a cross-functional team of consultants and client staff focused on asset management initiatives.
- Foster collaboration and ensure effective communication between team members and stakeholders.
- Project Development & Execution
- Design and implement asset management strategies that enhance the performance and sustainability of roads and drainage assets.
- Oversee the execution of transformational projects, ensuring alignment with client objectives and industry best practices.
- Monitor project progress, addressing challenges, and ensuring adherence to timelines and budgets.
- Stakeholder Engagement
- Collaborate closely with client stakeholders to identify asset management needs and opportunities for improvement.
- Prepare and present project updates, reports, and recommendations to the Program Director and client executives.
- Continuous Improvement & Innovation
- Stay current with industry trends, technologies, and best practices in asset management.
- Facilitate workshops and training sessions to enhance the capabilities of the client team in asset management practices.
What We Offer:
- Competitive salary and comprehensive benefits package.
- Opportunity to lead impactful asset management initiatives within the public sector.
- Supportive and innovative work environment
Qualifications:
- Experience
- Minimum of 15 years of experience in asset management, preferably within the roads or drainage sectors.
- Proven experience leading transformational projects and managing cross-functional teams.
- Education
- Bachelor’s degree from a recognized university in the USA, Canada, Western Europe, Australia, or New Zealand. A Master’s degree is preferred.
- Skills
- Strong leadership and team-building skills.
- Excellent analytical and problem-solving abilities.
- Proficient in asset management principles and practices.
- Exceptional communication and interpersonal skills.
7. Senior Program and Data Analyst
In this role, you will be responsible for supporting the Stantec Team in delivering transformational work as part of our Management Consulting Group in Qatar, supporting and advising our client in the development of various programs and services from inception to implementation. The candidate for this position will be working from our client’s office, which is a client-facing position to provide management consulting services to our client.
Key Responsibilities:
- Determining program requirements and making recommendations.
- Analyzing programs, policies, procedures, and systems and making recommendations to optimize these.
- Drafting new or revised policies and procedures.
- Assisting program managers with the development of budgets and schedules as well as tracking metrics.
- Assessing and advising on potential issues related to costs, schedules, and performance.
- Advising program managers with regard to planning, testing, and implementing new programs or systems.
- Identifying and resolving issues and problems.
- Planning, analyzing, and evaluating the effectiveness of operations and programs.
- Preparing and presenting reports and recommendations.
- Identify, analyze, and interpret trends or patterns in complex data sets
- Interpret data, analyze results using statistical techniques and provide ongoing reports
- Develop and implement databases, data collection systems, that optimize efficiency and quality
- Acquire data from primary or secondary data sources to update and maintain databases
- Collaborate with stakeholders and understand the requirements to develop key performance indicators and translate it into formulas in MS Excel
- Develop MS Excel based tools to improve workflow
- Filter and clean data by reviewing reports, printouts, and performance indicators to locate and correct problems
- Work with management to prioritize business information needs
- Generate financial models for Spend/ Revenue/Savings Forecasting
- Produce presentations, circulars, and other marketing material to promote achievements of the business
- Provide guidance and coach team members in data analytics
- Present and convince stakeholders of the analysis conducted
- Create project schedules and update them
- Create proposals for data analysis improvements
Qualifications:
- Bachelor's degree in business, computer science, or a related field (from a Western Country would be preferred)
- 15+ years of experience as a Program Analyst, Management Analyst, or in a similar role.
- Excellent communication, interpersonal, and report writing skills.
- Strong organizational and time management skills.
- Advanced computer skills and knowledge of multiple databases and software systems.
- Ability to collect and analyze complex sets of data.
- Good critical thinking and problem-solving skills.
- Strong project management skills.
How to apply for jobs
To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:
- To go to the application page. (Job opportunities for Stantec Company)
- Click on a job title to view details.
- Please click the Easy Apply button at the top of the page.
- Enter the required information in the pop-up screens.
- Click Review to review the form.
Source and additional details
- Job source: The official website
- Posted Date: 24-9-2024 (Please check the date before applying).
- Required Nationalities: All nationalities.
وظائف قطر اليوم: شركة ستانتيك تعلن عن فرص عمل جديدة . هل تبحث عن فرص عمل في قطر ؟ شركة ستانتيك تعلن عن فتح باب التوظيف للعديد من الوظائف في مختلف التخصصات في قطر بتاريخ اليوم . تتاح هذه الفرص لجميع الجنسيات. تعرف على الوظائف المتاحة وكيفية التقديم من خلال الإعلان التالي.
الوظائف المطلوبة في شركة ستانتيك وتفاصيلها:
1. قائد خدمات العملاء
نحن نبحث عن قائد متخصص في خدمات العملاء للانضمام إلى فريقنا لبرنامج استشاري رئيسي لمدة 5 سنوات مع منظمة تابعة للقطاع العام تركز على تشغيل وصيانة الطرق وأصول الصرف الصحي. سيقدم قائد خدمات العملاء تقاريره مباشرة إلى مدير البرنامج وسيكون مسؤولاً عن قيادة فرق الاستشارات والعملاء في تنفيذ مشاريع خدمة العملاء التحويلية.
المسؤوليات الرئيسية:
- القيادة وإدارة الفريق
- قيادة وإلهام فريق متعدد الوظائف من الاستشاريين وموظفي العملاء المخصصين لتحسين تقديم خدمة العملاء.
- تعزيز ثقافة التميز والتعاون والتحسين المستمر داخل الفريق.
- تطوير المشاريع وتنفيذها
- تصميم وتنفيذ استراتيجيات خدمة العملاء التي تعمل على تحسين المشاركة والرضا والاستجابة، والاستفادة من الممارسات المبتكرة.
- الإشراف على تنفيذ مشاريع خدمة العملاء التحويلية، وضمان التوافق مع أهداف العميل وأفضل ممارسات الصناعة.
- راقب تقدم المشروع، ومعالجة التحديات، وضمان التسليم في الوقت المناسب وبما يتوافق مع الميزانية.
- إشراك أصحاب المصلحة
- التعاون بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة من العملاء لتحديد احتياجات خدمة العملاء وفرص التحسين.
- تقديم تحديثات وتقارير منتظمة إلى مدير البرنامج والمسؤولين التنفيذيين للعملاء حول حالة المشروع والتحديات والنتائج.
- التحسين المستمر والابتكار
- كن مطلعًا على الاتجاهات الناشئة في خدمة العملاء، بما في ذلك دمج مفاهيم الذكاء الاصطناعي لتحسين تقديم الخدمة.
- تسهيل جلسات التدريب وورش العمل لتحسين قدرات خدمة العملاء لفريق العملاء.
ما نقدمه:
- راتب تنافسي وحزمة مزايا شاملة.
- فرصة لقيادة مبادرات تحويل مهمة لخدمة العملاء داخل القطاع العام.
- بيئة عمل داعمة وديناميكية.
المؤهلات:
- خبرة
- - خبرة لا تقل عن 15 سنة في إدارة خدمة العملاء، ويفضل أن تكون ضمن قطاع الطرق أو الصرف الصحي.
- خبرة مثبتة في قيادة المشاريع التي تركز على تعزيز مشاركة العملاء ورضاهم.
- تعليم
- درجة البكالوريوس من جامعة معترف بها في الولايات المتحدة الأمريكية أو كندا أو أوروبا الغربية أو أستراليا أو نيوزيلندا. ويفضل الحصول على درجة الماجستير.
- مهارات
- مهارات قوية في القيادة وتنمية الفريق.
- قدرات ممتازة في التحليل والتفكير الاستراتيجي وحل المشكلات.
- - المعرفة بتقنيات وأساليب خدمة العملاء، وخاصة تلك التي تنطوي على الذكاء الاصطناعي.
- مهارات التواصل والتعامل الشخصي المتميزة.
2. تمكين قائد الخدمات
نحن نبحث عن قائد خدمات تمكينية استراتيجية للانضمام إلى فريقنا لبرنامج استشاري رئيسي لمدة 5 سنوات مع منظمة تابعة للقطاع العام مخصصة لتشغيل وصيانة الطرق وأصول الصرف الصحي. سيقدم قائد الخدمات التمكينية تقاريره مباشرة إلى مدير البرنامج وسيكون مسؤولاً عن الإشراف على المشاريع التحويلية في المجالات الرئيسية، بما في ذلك سلسلة التوريد والمشتريات ومكتب إدارة البرنامج والأفراد والإدارة المالية.
المسؤوليات الرئيسية:
- القيادة وإدارة الفريق
- قيادة وتوجيه فريق متعدد الوظائف من الاستشاريين وموظفي العملاء الذين يركزون على تمكين الخدمات.
- تعزيز ثقافة التعاون والابتكار والتحسين المستمر داخل الفريق.
- تطوير المشاريع وتنفيذها
- تصميم وتنفيذ الاستراتيجيات التي تعزز كفاءة وفعالية وظائف سلسلة التوريد والمشتريات ومكتب إدارة البرامج والأفراد والإدارة المالية.
- الإشراف على تنفيذ المشاريع التحويلية، وضمان التوافق مع أهداف العميل والالتزام بأفضل الممارسات في الصناعة.
- مراقبة تقدم المشروع، ومعالجة التحديات، والتأكد من إكمال المشاريع في الوقت المحدد وفي حدود الميزانية.
- إشراك أصحاب المصلحة
- التعاون بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة من العملاء لتحديد الاحتياجات والفرص المتاحة للتحسين عبر الخدمات التمكينية.
- تقديم تحديثات وعروض تقديمية منتظمة إلى مدير البرنامج والمسؤولين التنفيذيين للعملاء حول حالة المشروع والرؤى والنتائج.
- التحسين المستمر والابتكار
- البقاء على اطلاع بأحدث الاتجاهات والابتكارات في إدارة سلسلة التوريد، والمشتريات، وإدارة البرامج، والموارد البشرية، والممارسات المالية.
- تسهيل جلسات التدريب وورش العمل لتعزيز قدرات فريق العميل في تمكين الخدمات.
ما نقدمه:
- راتب تنافسي وحزمة مزايا شاملة.
- فرصة لقيادة مبادرات التحول الخدمية التمكينية الهامة داخل القطاع العام.
- بيئة عمل ديناميكية وتعاونية.
المؤهلات:
- خبرة
- - خبرة لا تقل عن 15 سنة في إدارة الخدمات التمكينية، ويفضل أن تكون ضمن قطاع الطرق أو الصرف الصحي.
- خبرة مثبتة في قيادة المشاريع التحويلية عبر سلسلة التوريد والمشتريات ومكتب إدارة البرامج والأفراد والإدارة المالية.
- تعليم
- درجة البكالوريوس من جامعة معترف بها في الولايات المتحدة الأمريكية أو كندا أو أوروبا الغربية أو أستراليا أو نيوزيلندا. ويفضل الحصول على درجة الماجستير.
- مهارات
- مهارات قوية في القيادة وبناء الفريق.
- قدرات ممتازة في التحليل والتفكير الاستراتيجي وحل المشكلات.
- كفاءة في منهجيات وممارسات خدمات التمكين.
- مهارات استثنائية في التواصل والتعامل مع الآخرين.
3. قائد إدارة العمليات
نحن نبحث عن قائد إدارة عمليات ذي خبرة للانضمام إلى فريقنا لبرنامج استشاري رئيسي لمدة 5 سنوات مع منظمة تابعة للقطاع العام تركز على تشغيل وصيانة الطرق وأصول الصرف الصحي. سيقدم قائد العمليات تقاريره مباشرة إلى مدير البرنامج وسيكون مسؤولاً عن قيادة فرق الاستشارات والعملاء في تنفيذ مشاريع التحول التشغيلي.
المسؤوليات الرئيسية:
- القيادة وإدارة الفريق
- قيادة وإلهام فريق متعدد الوظائف من الاستشاريين وموظفي العملاء المكرسين للتميز التشغيلي.
- تعزيز ثقافة التعاون والتحسين المستمر والأداء العالي ضمن الفريق.
- تطوير المشاريع وتنفيذها
- تصميم وتنفيذ الاستراتيجيات التشغيلية التي تعمل على تعزيز الكفاءة والفعالية وتقديم الخدمات المتعلقة بالطرق وأصول الصرف الصحي.
- الإشراف على تنفيذ المشاريع التحويلية، وضمان التوافق مع أهداف العميل ومعايير الصناعة.
- مراقبة تقدم المشروع، ومعالجة أي مشاكل قد تنشأ، وضمان إكمال المشاريع في الوقت المحدد وفي حدود الميزانية.
- إشراك أصحاب المصلحة
- العمل بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة من العملاء لتحديد التحديات التشغيلية وفرص التحسين.
- تقديم تحديثات وتقارير منتظمة إلى مدير البرنامج والمسؤولين التنفيذيين للعملاء حول حالة المشروع والتحديات والنتائج.
- التحسين المستمر والابتكار
- ابق على اطلاع باتجاهات الصناعة والتقنيات وأفضل الممارسات في إدارة العمليات.
- تسهيل التدريب وورش العمل لتعزيز القدرات التشغيلية لفريق العميل.
ما نقدمه:
- راتب تنافسي وحزمة مزايا شاملة.
- فرصة لقيادة مبادرات التحول التشغيلي الهامة داخل القطاع العام.
- بيئة عمل داعمة وديناميكية.
المؤهلات:
- خبرة
- - خبرة لا تقل عن 15 سنة في إدارة العمليات، ويفضل أن تكون ضمن قطاع الطرق أو الصرف الصحي.
- أثبت نجاحه في قيادة المشاريع التحويلية وإدارة الفرق المتنوعة.
- تعليم
- درجة البكالوريوس من جامعة معترف بها في الولايات المتحدة الأمريكية أو كندا أو أوروبا الغربية أو أستراليا أو نيوزيلندا. ويفضل الحصول على درجة الماجستير.
- مهارات
- مهارات قوية في القيادة وتنمية الفريق.
- قدرات ممتازة في التحليل والتفكير الاستراتيجي وحل المشكلات.
- - متمكن من مبادئ ومنهجيات إدارة العمليات.
- مهارات التواصل والتعامل الشخصي المتميزة.
4. مدير البرنامج
نحن نبحث عن مدير برنامج ذي خبرة لبرنامج استشاري رئيسي لمدة 5 سنوات مع منظمة تابعة للقطاع العام مسؤولة عن تشغيل وصيانة أصول الطرق والصرف الصحي. سيقود مدير البرنامج تصميم وتنفيذ المشاريع التحويلية في المجالات الرئيسية، بما في ذلك العمليات وإدارة الأصول والتكنولوجيا والأفراد وخدمات العملاء وسلسلة التوريد.
المسؤوليات الرئيسية:
- القيادة والإدارة
- قيادة وإدارة فريق متنوع يضم حوالي 50 موظفًا استشاريًا عبر تخصصات متعددة.
- تعزيز ثقافة التعاون والأداء العالي داخل الفريق.
- توفير التوجيه الاستراتيجي وضمان التوافق مع أهداف العميل.
- تطوير البرامج وتنفيذها
- تصميم وتنفيذ المبادرات التحويلية التي تعمل على تعزيز الكفاءة التشغيلية وتقديم الخدمات.
- الإشراف على تخطيط المشروع وتنفيذه ومراقبته وإعداد التقارير عنه لضمان الالتزام بالجداول الزمنية والميزانيات.
- التعاون مع أصحاب المصلحة لتحديد الاحتياجات وتحديد أولويات المشروع.
- إشراك أصحاب المصلحة
- بناء علاقات قوية والحفاظ عليها مع مسؤولي العملاء وأصحاب المصلحة الرئيسيين.
- التواصل بشأن تقدم البرنامج والتحديات والنجاحات لأصحاب المصلحة من خلال التحديثات والتقارير المنتظمة.
- التحسين المستمر
- تعزيز الابتكار وأفضل الممارسات في إدارة الأصول والعمليات التشغيلية.
- تقييم نتائج البرنامج وتنفيذ التحسينات بناءً على ردود الفعل ومقاييس الأداء.
ما نقدمه:
راتب تنافسي وحزمة من المزايا.
فرصة لقيادة مبادرات تحويلية مهمة في عمليات القطاع العام.
بيئة عمل تعاونية وديناميكية.
المؤهلات:
- خبرة
- - خبرة لا تقل عن 20 عامًا في مجال الصناعة، ويفضل أن تكون ضمن قطاع الطرق أو الصرف الصحي.
- سجل حافل في إدارة البرامج وتقديم المشاريع التحويلية.
- تعليم
- درجة البكالوريوس من جامعة معترف بها في الولايات المتحدة الأمريكية أو كندا أو أوروبا الغربية أو أستراليا أو نيوزيلندا. ويفضل الحصول على درجة الماجستير.
- مهارات
- مهارات قوية في القيادة وإدارة الفريق.
- مهارات ممتازة في التواصل والتعامل مع الآخرين.
- الكفاءة في منهجيات وأدوات إدارة المشاريع.
- - معرفة الاتجاهات والتقنيات الحالية في القطاع العام، وخاصة في إدارة الأصول والعمليات.
5. قائد التكنولوجيا
نحن نبحث عن قائد تقني مبتكر للانضمام إلى فريقنا لبرنامج استشاري رئيسي لمدة 5 سنوات مع منظمة تابعة للقطاع العام تركز على تشغيل وصيانة الطرق وأصول الصرف الصحي. سيقدم قائد التكنولوجيا تقاريره مباشرة إلى مدير البرنامج وسيكون مسؤولاً عن قيادة فرق الاستشارات والعملاء في تنفيذ المشاريع التحويلية التي تعتمد على التكنولوجيا.
المسؤوليات الرئيسية:
- القيادة وإدارة الفريق
- قيادة وتوجيه فريق متعدد الوظائف من الاستشاريين وموظفي العملاء الذين يركزون على المبادرات التكنولوجية.
- تعزيز ثقافة الابتكار والتعاون والتحسين المستمر داخل الفريق.
- تطوير المشاريع وتنفيذها
- تصميم وتنفيذ استراتيجيات التكنولوجيا التي تستفيد من الذكاء الاصطناعي وحلول المياه الرقمية وأنظمة النقل الذكية لتعزيز الكفاءة التشغيلية وتقديم الخدمات.
- الإشراف على تنفيذ مشاريع التكنولوجيا التحويلية، وضمان التوافق مع أهداف العميل وأفضل الممارسات في الصناعة.
- راقب تقدم المشروع، ومعالجة التحديات، وضمان التسليم في الوقت المناسب وبما يتوافق مع الميزانية.
- إشراك أصحاب المصلحة
- التعاون مع أصحاب المصلحة من العملاء لتحديد احتياجات التكنولوجيا وفرص الابتكار.
- تقديم تحديثات وعروض تقديمية منتظمة إلى مدير البرنامج والمسؤولين التنفيذيين للعملاء حول حالة المشروع والرؤى والنتائج.
- التحسين المستمر والابتكار
- ابق على اطلاع بأحدث التقنيات والاتجاهات في مجال الذكاء الاصطناعي والمياه الرقمية وأنظمة النقل الذكية.
- تسهيل ورش العمل وجلسات التدريب لتعزيز القدرات التكنولوجية لفريق العميل.
ما نقدمه:
- راتب تنافسي وحزمة مزايا شاملة.
- فرصة لقيادة مبادرات التكنولوجيا التحويلية داخل القطاع العام.
- بيئة عمل ديناميكية وتعاونية.
المؤهلات:
خبرة
- - خبرة لا تقل عن 15 سنة في إدارة التكنولوجيا، ويفضل أن تكون ضمن قطاع الطرق أو الصرف الصحي.
- خبرة مثبتة في قيادة المشاريع المتعلقة بالذكاء الاصطناعي وتقنيات المياه الرقمية وأنظمة النقل الذكية.
- تعليم
- درجة البكالوريوس من جامعة معترف بها في الولايات المتحدة الأمريكية أو كندا أو أوروبا الغربية أو أستراليا أو نيوزيلندا. ويفضل الحصول على درجة الماجستير.
- مهارات
- قدرات قوية في القيادة وإدارة الفريق.
- مهارات تحليلية وإستراتيجية وحل المشكلات ممتازة.
- - الكفاءة في التقنيات والمنهجيات الحالية المتعلقة بإدارة الأصول والعمليات.
- مهارات استثنائية في التواصل والتعامل مع الآخرين.
6. قائد إدارة الأصول
نحن نبحث عن قائد إدارة أصول ديناميكي للانضمام إلى فريقنا لبرنامج استشاري رئيسي لمدة 5 سنوات مع منظمة تابعة للقطاع العام مخصصة لتشغيل وصيانة أصول الطرق والصرف الصحي. سيقدم قائد إدارة الأصول تقاريره مباشرة إلى مدير البرنامج وسيكون مسؤولاً عن قيادة فريق استشاري مشترك وفريق عملاء في مشاريع إدارة الأصول التحويلية.
المسؤوليات الرئيسية:
- القيادة وإدارة الفريق
- قيادة وتحفيز فريق متعدد الوظائف من الاستشاريين وموظفي العملاء الذين يركزون على مبادرات إدارة الأصول.
- تعزيز التعاون وضمان التواصل الفعال بين أعضاء الفريق وأصحاب المصلحة.
- تطوير المشاريع وتنفيذها
- تصميم وتنفيذ استراتيجيات إدارة الأصول التي تعمل على تعزيز أداء واستدامة أصول الطرق والصرف الصحي.
- الإشراف على تنفيذ المشاريع التحويلية، وضمان التوافق مع أهداف العميل وأفضل الممارسات في الصناعة.
- مراقبة تقدم المشروع، ومعالجة التحديات، وضمان الالتزام بالجداول الزمنية والميزانيات.
- إشراك أصحاب المصلحة
- التعاون بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة من العملاء لتحديد احتياجات إدارة الأصول وفرص التحسين.
- إعداد وتقديم تحديثات المشروع والتقارير والتوصيات إلى مدير البرنامج والمسؤولين التنفيذيين للعملاء.
- التحسين المستمر والابتكار
- ابق على اطلاع بأحدث اتجاهات الصناعة والتقنيات وأفضل الممارسات في إدارة الأصول.
- تسهيل ورش العمل وجلسات التدريب لتعزيز قدرات فريق العميل في ممارسات إدارة الأصول.
ما نقدمه:
- راتب تنافسي وحزمة مزايا شاملة.
- فرصة لقيادة مبادرات إدارة الأصول المؤثرة داخل القطاع العام.
- بيئة عمل داعمة ومبتكرة
المؤهلات:
- خبرة
- - خبرة لا تقل عن 15 سنة في إدارة الأصول، ويفضل أن تكون ضمن قطاع الطرق أو الصرف الصحي.
- خبرة مثبتة في قيادة المشاريع التحويلية وإدارة الفرق متعددة الوظائف.
- تعليم
- درجة البكالوريوس من جامعة معترف بها في الولايات المتحدة الأمريكية أو كندا أو أوروبا الغربية أو أستراليا أو نيوزيلندا. ويفضل الحصول على درجة الماجستير.
- مهارات
- مهارات قوية في القيادة وبناء الفريق.
- قدرات ممتازة في التحليل وحل المشكلات.
- كفاءة في مبادئ وممارسات إدارة الأصول.
- مهارات استثنائية في التواصل والتعامل مع الآخرين.
7. محلل أول للبرامج والبيانات
في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن دعم فريق Stantec في تقديم العمل التحويلي كجزء من مجموعة الاستشارات الإدارية لدينا في قطر، ودعم عملائنا وتقديم المشورة لهم في تطوير برامج وخدمات مختلفة من البداية إلى التنفيذ. سيعمل المرشح لهذا المنصب من مكتب عميلنا، وهو منصب يتعامل مع العملاء لتقديم خدمات الاستشارات الإدارية لعميلنا.
المسؤوليات الرئيسية:
- تحديد متطلبات البرنامج وتقديم التوصيات.
- تحليل البرامج والسياسات والإجراءات والأنظمة وتقديم التوصيات لتحسينها.
- صياغة السياسات والإجراءات الجديدة أو المنقحة.
- مساعدة مديري البرامج في تطوير الميزانيات والجداول الزمنية بالإضافة إلى تتبع المقاييس.
- تقييم وتقديم المشورة بشأن القضايا المحتملة المتعلقة بالتكاليف والجداول الزمنية والأداء.
- تقديم المشورة لمديري البرامج فيما يتعلق بالتخطيط واختبار وتنفيذ البرامج أو الأنظمة الجديدة.
- تحديد المشاكل والقضايا وحلها.
- تخطيط وتحليل وتقييم فعالية العمليات والبرامج.
- إعداد وتقديم التقارير والتوصيات.
- تحديد الاتجاهات أو الأنماط وتحليلها وتفسيرها في مجموعات البيانات المعقدة
- تفسير البيانات وتحليل النتائج باستخدام التقنيات الإحصائية وتقديم التقارير المستمرة
- تطوير وتنفيذ قواعد البيانات وأنظمة جمع البيانات التي تعمل على تحسين الكفاءة والجودة
- الحصول على البيانات من مصادر البيانات الأولية أو الثانوية لتحديث قواعد البيانات وصيانتها
- التعاون مع أصحاب المصلحة وفهم المتطلبات لتطوير مؤشرات الأداء الرئيسية وترجمتها إلى صيغ في MS Excel
- تطوير أدوات تعتمد على MS Excel لتحسين سير العمل
- تصفية البيانات وتنظيفها من خلال مراجعة التقارير والمطبوعات ومؤشرات الأداء لتحديد المشكلات وتصحيحها
- العمل مع الإدارة لتحديد أولويات احتياجات المعلومات التجارية
- إنشاء نماذج مالية للتنبؤ بالإنفاق/الإيرادات/الادخار
- إنتاج العروض التقديمية والنشرات وغيرها من المواد التسويقية للترويج لإنجازات العمل
- تقديم التوجيه وتدريب أعضاء الفريق في تحليلات البيانات
- عرض وإقناع أصحاب المصلحة بالتحليل الذي تم إجراؤه
- إنشاء جداول المشروع وتحديثها
- إنشاء مقترحات لتحسين تحليل البيانات
المؤهلات:
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو علوم الكمبيوتر أو مجال ذي صلة (يفضل أن يكون من دولة غربية)
- أكثر من 15 عامًا من الخبرة كمحلل برامج أو محلل إدارة أو في دور مماثل.
- مهارات ممتازة في التواصل والتعامل مع الآخرين وكتابة التقارير.
- مهارات قوية في التنظيم وإدارة الوقت.
- مهارات الكمبيوتر المتقدمة ومعرفة قواعد البيانات المتعددة وأنظمة البرمجيات.
- القدرة على جمع وتحليل مجموعات معقدة من البيانات.
- مهارات جيدة في التفكير النقدي وحل المشكلات.
- مهارات قوية في إدارة المشاريع.
كيفية التقديم على الوظائف
للتقديم على الوظائف المذكورة، يمكنك اتباع الخطوات التالية:
- للانتقال إلى صفحة التقديم. (فرص عمل شركة ستانتيك)
- انقر فوق المسمى الوظيفي لعرض التفاصيل.
- يُرجى النقر فوق زر التقديم السريع في أعلى الصفحة.
- أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
- انقر فوق مراجعة لمراجعة الاستمارة.
المصدر وتفاصيل إضافية
- مصدر الوظائف: الموقع الرسمي
- تاريخ النشر: 24-9-2024 (يرجى التأكد من التاريخ قبل التقديم).
- الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات.
إرسال تعليق